Le principe du compte épargne temps (CET) : permettre au salarié d’accumuler des droits à congé rémunéré ou de bénéficier d’une rémunération, immédiate ou différée, en contrepartie des périodes de congé ou de repos non prises ou des sommes qu’il y a affectées.
Retrouvez la fiche relative au compte épargne temps sur le site du Ministère du Travail, de l'Emploi et de la Santé en cliquant ici.
Sabine - CRT Picardie - Juillet 2011
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