L’aptitude ou l’inaptitude médicale du salarié à l’emploi pour lequel il a été embauché ne peut être appréciée que par le médecin du travail.
Retrouvez la fiche détaillée relative à l'inaptitude d'un salarié sur le site du Ministère du Travail, de la Solidarité et de la Fonction Publique en cliquant ici
Sabine - CRT Picardie - Juillet 2011
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